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新年致辞 l 守正创新,蓄力赋能
2019-01-01        567

时光荏苒,回首即将过去的2018年,若干事件对中国经济带来不利影响。各界也已意识到,在未来3-5年内,宏观经济都会处于L型弱势区间。在这样的经济大背景下,企业应该往什么方向走?特别是集团目前已经转型为工业企业集团,控股十余家不同行业实体企业,员工近2000人,总资产近百亿元。对这个问题如何作答,无论我本人,还是各级高层管理人员,都应该感到责任重大。我给出的答案是八个字:守正创新、蓄力赋能。

“守正”就是对我们选择的事业有长期做下去的执着、持续发展好的信念。

经济领域有形形色色“快钱”的诱惑,集团坚定的选择制造业作为我们事业的根本,致力于在制造业领域将集团打造为基业长青的百年企业。集团上下要聚焦这个目标,既着眼长远,又务实当下,以长期眼光,立足五年乃至十年的发展目标,不断夯实根基、稳扎稳打、精耕细作,方能有所成就。

“创新”事关企业未来生死存亡,不能创新的企业,无法在未来更加激烈的市场竞争中存活。

2018年集团在创新方面开创了很好的局面,蒋庄德院士工作站已经成立,集团研究院的筹建工作也已启动。接下来集团研究院将搭建多个高端创新平台,落地多家研究院、设计院。各产业板块要把集团搭建的平台运用好、充实好,积极与学界大咖合作,引入科研成果,结合经营所需,尽快转化为可推向市场的产品,依靠创新实现持续发展。

“蓄力”就是企业为应对竞争、实现发展锻造核心能力。

应该清醒的看到,集团当前各个产业板块,在日常经营管理方面有待改进的地方还很多,有些能力亟待提高。随着集团国际贸易业务的增长,各项生产经营工作要对标国际标准,主动提高自己,争取在国际市场获取更大舞台。集团会进一步强化“现金流”管理,推行“全成本”核算,督促各公司提升经营质量。同时各公司可积极运用集团协同资源,互相加强交流,借鉴彼此好的做法,共同进步。

“赋能”是用机制把我们团队的才能、活力充分激发出来,让那些有业绩、肯担当、负责任、有才能、愿与集团长期发展的同仁有更大的舞台、更好的回报。

2019年集团将延续“充分放权、有效监管、阳光激励”的管理机制,扩大试点“战略合伙人”、“创业合伙人”机制,坚持“不论层级、只看贡献”的激励原则并优化绩效考核办法,强化培训,吸纳补充新人,加强企业文化与价值观的融合,为集团事业发展打造一支能拼善战的作战团队。

同仁们,历史在时序更替中前行,梦想在砥砺奋进中实现。宏观经济形势偏弱,对于我们的事业恰恰是机遇!只要我们坚守事业信念,积极面对、勇于作为、负责担当,相信我们的团队通过扎实努力的工作,一定能赢得美好的明天!

 

明石创新技术集团创始人

核工业烟台同兴实业集团董事长

烟台宏远氧业股份265彩票APP董事长

高峰


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